rss
Adó 1 százalék felajánlással sokat segít!
kutya cica örökbe fogadás állatvédelem szja 1%
  • Salva Vita Alapítvány

  • Share on Tumblr

    Salva Vita AlapítványA Salva Vita Alapítvány bemutatkozása: A Salva Vita Alapítvány 1993 óta járul hozzá a fogyatékos emberek társadalmi esélyegyenlőségének megvalósulásához, és egy sokszínű, befogadó társadalom felépítéséhez. Munkatársaink a hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci és társadalmi esélyeinek javításán dolgoznak, így jelentős szerepük van a társadalmi összetartozás előmozdításában. Programjaink megvalósítása során kiemelt figyelmet fordítunk a munkáltatók szemléletformálására, az egyenlő bánásmód elvének alkalmazására való felkészítésükre.

    bohócdoktor vizit szja 1%

    Alapítványunk valamennyi dolgozója annak szellemében végzi munkáját, hogy minden ember egyenlő elbánásra jogosult, függetlenül vélt vagy valós jellemzőitől, különösképpen nemétől, korától, nemzeti vagy etnikai származásától, vallásától vagy meggyőződésétől, fogyatékosságától, szexuális irányultságától.

    Alapítványunk, mint munkáltató a foglalkoztatás során tiszteletben tartja a munkavállalók emberi értékét, méltóságát, egyediségét, és elkötelezett amellett, hogy munkatársaink a kölcsönös bizalmon, mások tiszteletén és méltóságának tiszteletben tartásán alapuló munkakörnyezetben dolgozhassanak.

    Kötelezettséget vállalunk arra vonatkozóan, hogy a foglalkoztatás során megelőzzük és megakadályozzuk munkavállalóink hátrányos megkülönböztetését. Ez kiterjed a munkaerő-felvételre, az alkalmazásnál a kompenzáció, a képzés, a továbbképzés és egyéb ösztönzők meghatározására, más munkakörben való foglalkoztatásra, a munkaviszony megszüntetésére és egyéb foglalkoztatással összefüggő intézkedésekre.

    Munkatársainkat az egyenlő bánásmód elve mentén kezeljük, nemüktől, életkoruktól, családi állapotuktól, nemzetiségüktől, származásuktól, vallásuktól, politikai meggyőződésüktől, fogyatékosságuktól, szexuális irányultságuktól, egyéb helyzetüktől, tulajdonságuktól vagy jellemzőjüktől függetlenül. Szabályzatainkat az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség előmozdításának szellemében dolgozzuk ki.

    Alapítványunk esélyegyenlőségi kezdeményezései munkavállalói számára:

    - A munkaerő-felvétel során a hangsúlyt az adott munkakör betöltéséhez szükséges kompetenciákra (készségekre, képességekre, jártasságokra) és tapasztalatokra helyezzük.
    - A teljesítmény méltányos elismerése érdekében egységes teljesítmény-menedzsment rendszert működtetünk.
    - Évente végzünk dolgozói elégedettség-mérést, hogy visszajelzést kapjunk munkatársainktól a munkakörnyezetre, a személyes motivációra, a szakmai fejlődésre, az erkölcsi-anyagi elismerésre, a vezetésre, a munkatársi kapcsolatokra, a munkaszervezésre, az információ-áramlásra stb. vonatkozóan.
    - Munkavállalóink számára biztosítjuk az aktuálisan betöltött és a leendő munkakörük ellátásához szükséges hatékony ismeretanyag-átadást, valamint a szakmai és egyéni kompetenciák, készségek fejlesztését.
    - Alapítványunknál lehetőség van részmunkaidős foglalkoztatásra, mely elsősorban a kisgyermeket nevelő szülőket hivatott segíteni abban, hogy mind munkájukat, mind családi-háztartási kötelezettségeiket el tudják látni.
    - Ugyancsak a munkahelyi teendők és a magánélet összehangolását támogatja a rugalmas munkaidő-szervezés, valamint a távoli server-elérés biztosításával lehetőség van távmunkára i
    - A GYES-en, GYED-en levő munkatársakkal rendszeresen tartjuk a kapcsolatot.
    - Példát mutatunk a fogyatékossággal élő munkavállalók foglalkoztatásában.
    - Törekszünk az info-kommunikációs akadálymentesítés minél szélesebb körű megvalósítására annak érdekében, hogy fogyatékos ügyfeleink és dolgozóink hozzáférjenek a szükséges információkhoz. Elektronikus szolgáltatásunk fejlesztése során a fogyatékos célcsoportok képviselőit is bevonjuk a tervezésbe, megvalósításba.

    Esélyegyenlőségi felelőst neveztünk ki, akinek feladatai:

    - munkavállalóink tájékoztatása az esélyegyenlőségi nyilatkozat tartalmáról, általuk érthető és elérhető módon;
    - az esélyegyenlőségi nyilatkozatban vállaltak teljesülésének biztosítása;
    - az esélyegyenlőségi nyilatkozat továbbfejlesztése.

    A Salva Vita Alapítvány részére az adó 1% felajánláshoz az adószám: 18057409-2-42

    Adó 1% felajánlása-felhasználása kapcsán további információ: Salva Vita Alapítvány


    Ne hagyja elveszni az "adóegyszázalék" forintokat, támogatása életeket menthet!


    Share on Tumblr

ADÓ EGYSZÁZALÉK témában minden - az oldalon! ADÓ 1% linkek, ajánlók, leírások – friss infók civil szervezetek, nonprofit szervezetek és társadalmi szervezetek témában! Az szja 1% felajánlása nem kerül semmibe sem, de nagyon sokat segít! Sajnos 10 adózóból mindössze 4 él a befizetett adója 1%-ának nonprofit szervezetek felé történő felajánlással. Segítsen Ön is a lapon megjelentetett szervezeteknek az 1% gyűjtésében! Köszönjük! Adóbevalláskor a személyi jövedelemadó 1%-ról rendelkezni fontos és hasznos is. Szja 1% felajánlással, adó egy százalék célbajuttatással is sokat segíthetsz! Az 1%-ról való rendelkezéskor az adószám pontos megadása fontos! Adóbevalláskor az szja 1+1 felajánlása fontos.
Adó 1 százalék felajánlás révén segíts Te is!
  • Hozzászólások

  • Olvasta már?

  • Kötélugró Klub Szombathely

    Kötélugró Klub SzombathelyA Kötélugró Klub bemutatkozása: A kötélugrás gondolata 1988-ban fogalmazódott meg bennem. Szerettem volna esélyt teremteni a sportban azoknak a gyerekeknek, akik rengeteg szabadidővel rendelkeznek és unatkoznak. A kötélugrást egy televíziós műsorban láttam meg először, ahol fekete bőrű lányok hajtottak két kötelet óriási sebességgel. Ezután kerestem a szertárban két ugrókötelet, és két kislánnyal megpróbáltuk megvalósítani a látottakat. Mindez a kőszegi nevelőotthonban történt, ahol a gyermekek oktatása sajnos meglehetősen mostoha körülmények között zajlott.

  • Bölcső Alapítvány

    A Bölcső Alapítvány bemutatkozása: "Egy se vesszen el a kicsinyek közül..." - Az Alapítvány munkája elsősorban arra irányul, hogy a nem várt babák szerető szülőkhöz, családokhoz kerüljenek.

  • Kutyabaj Alapítvány

    A Kutyabaj Alapítvány bemutatkozása: Kis csapatunk 2008-ban kezdte meg működését, ezt megelőzően mindenki saját indíttatásból hordta haza a talált állatokat. Mikor azt vettük észre, hogy egyre több állattal osztozunk otthonunkon, saját pénzünkön már panzióztattuk is a kutyákat.

  • Háttér Társaság a Melegekért

    Háttér Társaság a MelegekértHáttér Társaság a Melegekért: Egyesületünk az egyesülési jog alapján létrejött közhasznú, országos működési körű társadalmi szervezetként 1995. február 10-én alakult. Egyesületünk komoly szerepet vállal a hazai leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű, queer és interszexuális (továbbiakban: LMBTQI) mozgalom ügyeiben. Tevékenységünk középpontjában az LMBTQI embereket segítő szolgáltatások működtetése áll. Állandó programjaink mellett foglalkozunk kulturális és közösségi események szervezésével, érdekérvényesítéssel, kutatásokkal, képzésekkel és kiadványok megjelentetésével.

  • Havária Katasztrófaelhárító Közhasznú Egyesület

    A Havária Katasztrófaelhárító Közhasznú Egyesület bemutatkozása: A Havária Katasztrófaelhárító Közhasznú Egyesület 2006-ban alapított, bajai székhelyű, közhasznú egyesület. Egyesületünk a katasztrófavédelemmel és a tűzoltósággal szorosan együttműködve segítséget nyújt vízi katasztrófáknál, vízi baleseteknél és a vízi környezetvédelemben.

  • A Tunyogi Erzsébet Gyógyító Játszóház Alapítvány a Halmozottan Sérült Gyermekekért

    A Tunyogi Erzsébet Gyógyító Játszóház Alapítvány a Halmozottan Sérült GyermekekértA Tunyogi Erzsébet Gyógyító Játszóház Alapítvány a Halmozottan Sérült Gyermekekért bemutatkozása: Az Alapítvány célja: Az Alapítvány tartós, közérdekű célja a központi idegrendszeri és/ vagy genetikai károsodott, valamint halmozottan sérült csecsemők és gyermekek egy hónapos korától történő fejlesztése, oktatása, nevelése Tunyogi-féle játékterápiával, továbbá a tanköteles halmozottan sérült gyermekeknek a tankötelezettség végéig történő fejlesztése, oktatása, nevelése szintén Tunyogi-féle terápiával.

  • Siratói Környezetvédelmi és Horgász Egyesület

    Siratói Környezetvédelmi és Horgász EgyesületA Siratói Környezetvédelmi és Horgász Egyesület bemutatkozása: Egyesületünk nyitott, mivel erős, nagy létszámú egyesület szükséges a sirató holtág felzárkóztatásához a többi Gyomaendrődi holtág színvonalára. Egyesület – alapszabály szerinti - célja: A Siratói holtág néven ismert terület természetes környezetének védelme, ápolása és a vízterület megóvása. Hatályos környezetvédelmi előírások, jogszabályok betartása és betartatása. A holtág vizéhez kacsolódó üdülési, pihenési lehetőségek kulturált kialakítása.

  • Magyarország Felfedezői Szövetség

    Magyarország Felfedezői SzövetségA Magyarország Felfedezői Szövetség bemutatkozása: Szövetségünk 1989. szeptemberében alakult. Gyermekek, fiatalok, felnőttek szervezete vagyunk. Szövetséget kötöttünk a szülőföld, a haza felfedezésére, nemzeti értékeink, hagyományaink megőrzésére, az igaz emberi értékek követésére, a gyermek ember igaz értékek menti jellemformálására, a közösségi élet ajándékosztó erejének építésére. A szervezet programja, eszmeisége – törvényeink, fogadalmaink, próbáink, stb. – a magyar hagyománykincsre, történelmi, természeti örökségeinkre épül.

  • Akarat Diáksport Egyesület - Terápiás edzések

    Akarat Diáksport Egyesület - Terápiás edzésekAz AKARAT DSE az 1973-as évek óta tartja testnevelés terápiás edzéseit elsősorban légzőszervi beteg és tartáshibás gyermekek számára. A gyerekeket az életkor, az úszástudás, a betegség és a terhelhetőségi szint szerit csoportokba bontjuk. Az egyes csoportokban a gyerekek általában heti két alkalommal vesznek részt úszó, futó illetve tornatermi edzéseken. A gyógyprogram megvalósítását segíti a sportklub mintájú szervezési forma ami az edzések mellett társaságot és közösséghez való tartozást biztosít a gyerekek és a szüleik számára egyaránt.

bohócdoktor vizit szja 1%